Changemanagement und digitale Transformation
02.05.2024 / 03.05.2024
Leitung: Dr. Christina Cuonz und Prof. Dr. Andreas Hack
Am Beispiel der Digitalen Transformation erhalten Sie eine Einführung in den Changemanagementprozess. Sie thematisieren die Gründe für mögliche Widerstände im Changeprozess und lernen wie Sie Innovationen und Veränderungen aktiv unterstützen können. Praxisbeispiele veranschaulichen wie eine erfolgreiche Umsetzung im Berufsalltag gelingen kann.
Personalgewinnung
13.06.2024 / 14.06.2024
Leitung: Gian-Rico Bardy und Andreas Michel
Sie befassen sich mit fundierten Ansätzen und Methoden für eine professionelle Personalgewinnung. Sie üben die verschiedenen Phasen des Bewerbungsgesprächs und wenden Interview- und Fragetechniken an. Aus den gewonnenen Erkenntnissen sind Sie in der Lage einen gender- und diversitygerechten Anstellungsprozess zu leiten sowie objektive und fundierte Anstellungsentschiede zu treffen.
Projektmanagement im Hochschulumfeld
29.08.2024 / 30.08.2024
Leitung: Dr. Thomas Marty
Sie erlernen und üben verschiedene Methoden zur Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Hochschulumfeld. Dabei werden die methodischen Grundlagen vermittelt und handlungsorientierte Werkzeuge des hochschulspezifischen Projektmanagements vorgestellt.
Wissensmanagement bei hybriden Arbeitsmodellen
12.09.2024 / 13.09.2024
Leitung: Prof. Dr. Sibylle Minder Hochreutener, Leiterin Interdisziplinäre Querschnittsthemen an der OST - Ostschweizer Fachhochschule, St. Gallen
Wie können Organisationseinheiten im Hochschulumfeld Wissen erfolgreich sammeln, anwenden und verbreiten? Welche speziellen Gesichtspunkte sind hierbei insbesondere bei hybriden Arbeitsmodellen zu berücksichtigen?
Führung im hybriden Arbeitsalltag
16.09.2024 / 17.09.2024
Leitung: Dr. Sarah Genner, Digitalexpertin, Dozentin und Verwaltungsrätin
Wie kann erfolgreiche Führung und Kommunikation im hybriden Arbeitsalltag an Hochschulen und im Forschungskontext optimal gelingen?
Management in inter- und transdisziplinären Kooperationen und Verbünden
17.10.2024 / 18.10.2024
Leitung: Dr. Antonietta Di Giulio und Rico Defila, Fürsprecher
Inter- oder transdisziplinäre Forschung und Forschungsverbünde sind Forschungsvorhaben mit besonderen Herausforderungen an die Prozessgestaltung. Modul 4 behandelt wesentliche Aspekte solcher Forschungsprojekte und zeigt auf, wie mit den speziellen Herausforderungen umgegangen werden kann und welche Art des Projektmanagements in diesem Zusammenhang gefragt ist.
Qualitätsmanagement
28.11.2024 / 29.11.2024
Leitung: Dr. Jürg Friedli
Forschung unterliegt bestimmten Qualitätskriterien, die von aussen (Rahmenbedingungen der Hochschule, Förderinstitutionen oder Scientific Community) und auch innerhalb des Forschungsteams festgelegt werden. In Modul 5 werden sowohl Instrumente zur Messung und Valorisierung von Forschungsleistungen als auch die projektinterne Evaluation der eigenen Leistungsprozesse erarbeitet und deren Anwendung und Nutzen hinterfragt.
Kommunikation und Marketing
30.01.2025 / 31.01.2025
Leitung: Dr. Philipp Burkard und Adrian Sulzer
Stakeholdern aus Wirtschaft und Politik oder der interessierten Öffentlichkeit müssen die Ergebnisse der Forschung zugänglich gemacht und der Einsatz der Mittel plausibilisiert werden. Dafür braucht es eine professionelle Kommunikation und ein gezieltes Marketing. Kommunikations- und Marketingüberlegungen stellen deshalb eine wichtige Planungsaufgabe dar. In Modul 6 werden Grundsätze und Methoden der Öffentlichkeitsarbeit direkt auf den Forschungskontext angewendet. Neben herkömmlichen Kommunikations- und Marketingmassnahmen werden auch neue Medien thematisiert.