Basismodul 3: Kommunizieren als Führungsperson

Sie erhalten eine Einführung in die Grundlagen der Gesprächsführung für anspruchsvollen Gespräche. Sie setzen sich mit den Themen Empathie, Wertschätzung und Feedback auseinander und erkennen den Nutzen einer offenen Kommunikationskultur. Sie lernen Konflikte zu erkennen sowie einzuordnen und befassen sich mit dem eigenen Konfliktstil. In der Konflikttransformation üben Sie lösungsfokussierte Vorgehensweisen.

Ziele

Der Absolvent / die Absolventin…

  • kennt die Grundlagen der Gesprächsführung und kann auch anspruchsvolle Führungsgespräche vorbereiten und führen,
  • kennt die Grundlagen des Konfliktmanagements, wendet das erworbene Wissen im Konfliktfall an und kann einen theoriegeleiteten Beitrag zur Konfliktlösung leisten,
  • kann gemäss den Grundlagen der Kommunikation für Führungspersonen kommunizieren,
  • kann die Methode der Gewaltfreien Kommunikation im Berufsalltag anwenden,
  • nutzt die adäquaten Kommunikationskanäle und -plattformen,
  • kann Empathie, Wertschätzung und Feedback gegenüber seinen/ihren Mitarbeitenden ausdrücken und fördert eine offene Kommunikationskultur.

Inhalte

  • Einführung in Emotionale Intelligenz
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Effektives Zuhören
  • Fragetechniken
  • Kommunikation in schwierigen Führungssituationen
  • Grundlagen Konfliktmanagement und Konflikttransformation in 6 Schritten

Basisinformationen

Nummer W.35.24.B3-CAS
Termine 20.03.2025, 21.03.2025
Zeiten 1. Tag: 9-17.30 Uhr / 2. Tag: 8.45-16.45 Uhr
Kursort

Extern, mit Übernachtung (Seaside ABZ Spiez)

Situationsplan
Leitung

Dr. Nora Refaeil und Dr. Ursula König

Plätze max. 25 Personen
Kurssprache Deutsch
Anmeldefrist 27.02.2025
Format Einzelveranstaltung
Trägerschaft

Universität Bern, Weiterbildungskommission

Zielpublikum

Professor*innen, Führungspersonen in Verwaltung und Third Space, Forschungsgruppenleitende, Institutsleitende, Bereichsleitende, Stabsleitende und weitere Personen mit einer Führungsposition im Hochschulbereich oder im hochschulnahen Umfeld.

Besonderes

Dieses Modul findet im Tagungshotel statt. Kosten für die Unterbringungen fallen zusätzlich an.

Anmelde- und Aufnahmeverfahren

Dieses Basismodul ist Teil des CAS Academic Leadership 2023/24 und kann auch einzeln gebucht werden.

Kosten

CHF 1020.—

Administratives

Für Führungskräfte der Universität Bern kostenlos. (Als Führungskräfte gelten Personen mit Personalverantwortung und einem Anstellungsverhältnis von mind. 50%.)

Es fallen zusätzlich Beherbergungskosten an. Diese werden vor Ort bar/mit Karte bezahlt.

Annullierungsbestimmungen

Ihre Anmeldung ist verbindlich. Bei einer Annullierung nach Anmeldeschluss sowie bei Nichterscheinen oder Kursabbruch gelten die folgenden Annullierungsbestimmungen:

  • Abmeldungen müssen schriftlich erfolgen.
  • Eine Abmeldung von einzelnen Kursen ist bis zum Anmeldeschluss ohne Kostenfolge möglich.
  • Bei Abmeldungen bis zehn Arbeitstage vor Kursbeginn wird die Hälfte des Kursgeldes in Rechnung gestellt. Wenn für die abgemeldete Person ein Ersatz gefunden werden kann, wird ein Verwaltungskostenanteil von CHF 150.– in Rechnung gestellt.
  • Bei Abmeldungen innerhalb der letzten zehn Arbeitstage vor Kursbeginn, bei Nichtantreten oder Abbruch der Weiterbildung ist das ganze Kursgeld geschuldet.
  • Bei  einer Abmeldung nach Anmeldeschluss oder Nichterscheinen von Führungspersonen der Universität Bern (kostenlose Teilnahme an Basismodulen), fällt eine Bearbeitungsgebühr von CHF 250.– an.

Bei kurzfristiger Abmeldung müssen die Hotelkosten übernommen werden.

Kontakt

Universität Bern, Zentrum für universitäre Weiterbildung ZUW
CAS Academic Leadership
Schanzeneckstrasse 1, 3012 Bern
E-Mail: leadership.zuw@unibe.ch

Anmeldung