Basismodul 1: Leadership

Sie befassen sich mit aktuellen, hochschulspezifischen Führungsaspekten; Diversitymanagement und Shared Leadership sind wichtige Führungsansätze und Sie werden sensibilisiert, diese mit Ihrem Führungsverhalten positiv zu beeinflussen.

Ziele

Der Absolvent / die Absolventin kann…

  • verschiedene Ausprägungen von Führung (Führungsstile) praktizieren und hierbei zentrale hochschulspezifischen Führungsaspekte berücksichtigen,
  • die eigene Führungsrolle reflektieren und situativ sowie kontextabhängig anpassen,
  • auf der Basis ihrer/seiner Kenntnisse in Diversitymanagement die Vorteile von Diversity in ihrem/seinem beruflichen Umfeld nutzen,
  • die unterschiedlichen Rationalitäten an Hochschulen erklären und die positiven Aspekte nutzen,
  • in alle Richtungen (vertikal/lateral) führen und das eigene Führungsverhalten dem Gegenüber anpassen.

Inhalte

  • Leadership, Führungsstile, Führungsrollen im Hochschulumfeld
  • Unterschiede Akademia, Verwaltung, Third Space
  • Führen in alle Richtungen (360-Grad-Leadership), mit Fokus auf Laterales Führen
  • Soziale Identität und Umgang mit unterschiedlichen Rationalitäten an Hochschulen
  • Bedeutung von Diversity und Gender an Hochschulen
  • Diversitymanagement und erfolgreiche Teamführung

Basisinformationen

Nummer W.35.22.B1
Termine

20.10. bis 21.10.2022

Zeiten 08.45 bis 17:00 Uhr
Kursort

Universität Bern, Hauptgebäude, Hochschulstrasse 4, Raum 033

Leitung

Dozierende: Prof. Dr. Julia Nentwich, Prof. Dr. Andreas Hack, Prof. Dr. Franziska Zellweger
Studienleitung: Dr. Alban Frei und Andreas Michel

Plätze max. 25 Personen
ausgebucht
Kurssprache Deutsch
Anmeldefrist 22.09.2022
abgelaufen
Format Einzelveranstaltung von CAS Academic Leadership – Führen an Hochschulen
Trägerschaft

Universität Bern, Weiterbildungskommission

Zielpublikum

Professor*innen, Führungspersonen in Verwaltung und Third Space, Forschungsgruppenleitende, Institutsleitende, Bereichsleitende, Stabsleitende und weitere Personen mit einer Führungsposition im Hochschulbereich oder im hochschulnahen Umfeld.

Zulassungsbedingungen

Voraussetzung für die Zulassung zum Studiengang sind ein Hochschulabschluss auf Bachelorstufe, konkrete Führungserfahrung (mit Personalverantwortung) an einer Hochschule oder im hochschulnahen Umfeld oder die Aussicht, eine Führungsfunktion zu übernehmen.

Anmelde- und Aufnahmeverfahren

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Anmeldung. Über die Durchführung und Aufnahme in den Studiengang wird spätestens nach Ablauf der Anmeldefrist entschieden.

Kosten

CHF 1020.—

Administratives

  • Für Führungskräfte der Universität Bern kostenlos.
  • Als Führungskräfte gelten Personen mit Personalverantwortung und einem Anstellungsverhältnis von mind. 50%.

Annullierungsbestimmungen

Bei Anmeldeschluss entscheiden die Veranstalter, ob der Kurs durchgefuehrt werden kann. Der Entscheid gruendet auf der Anzahl der Anmeldungen.

Ihre Anmeldung ist verbindlich. Bei einer Annullierung nach Anmeldeschluss sowie bei Nichterscheinen oder Kursabbruch gelten die folgenden Annullierungsbestimmungen:

  • Ein Rückzug der Anmeldung für ein Einzelmodul ist bis zum Anmeldeschluss ohne Kostenfolge möglich.
  • Abmeldungen müssen schriftlich erfolgen.
  • Bei einer Abmeldung nach Anmeldeschluss wird das gesamte Kursgeld in Rechnung gestellt.
  • Bei Abmeldung oder Nichterscheinen von Führungspersonen der Universität Bern (kostenlose Teilnahme an Basismodulen) nach Anmeldeschluss, fällt eine Bearbeitungsgebühr von Fr. 250.- an.
  • Wenn für die abgemeldete Person ein Ersatz gefunden werden kann, wird ein Verwaltungskostenanteil von Fr. 100.- in Rechnung gestellt.
  • Personen, die sich für eine Weiterbildungsveranstaltung anmelden, wird der Abschluss einer Annullierungskostenversicherung bei einer Versicherungsgesellschaft empfohlen.

Kontakt

Universität Bern, Zentrum für universitäre Weiterbildung ZUW
Academic Leadership
Schanzeneckstrasse 1, 3012 Bern
Telefon: 031 684 33 89
E-Mail: leadership.zuw@unibe.ch

Anmeldung

Diese Veranstaltung ist ausgebucht.